Trabajá con nosotros

Somos un espacio de desarrollo personal y profesional.

Impulsamos a cada colaborador hacia su máximo potencial, brindando las herramientas necesarias para su crecimiento, motivación y bienestar.

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VACANTES ACTIVAS

El primer paso para tu carrera profesional comienza acá

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Técnico en Mantenimiento

 

 

 

 

PROPUESTA DE VALOR

Beneficios

¡Celebramos que seas parte de Grupo Slots! Disfruta del programa de beneficios corporativos que incluye free day FLEX por cumpleaños, regalos y celebraciones en fechas especiales, y premios por desempeño destacado.

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¡Queremos verte crecer!

Contamos con planes de capacitación y desarrollo de carrera para que puedas seguir aprendiendo. Además, promovemos la movilidad dentro de la empresa, brindamos oportunidades para jóvenes profesionales y nuevos talentos que quieran agregar valor a nuestros negocios. 

Somos Grupo

El crecimiento de nuestra empresa es el resultado del compromiso y esfuerzo de cada una de las personas que conforman Grupo Slots, por eso el reconocimiento y la gratitud son valores fundamentales en nuestra organización. Practicamos feedback permanente, premiamos tu desempeño y celebramos el camino recorrido en tu aniversario. 

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PROGRAMAS DE DESARROLLO

CRECEMOS JUNTOS 

PROGRAMA NUEVA GENERACIÓN

El programa de desarrollo para jóvenes de entre 23 y 30 años recién graduados sin experiencia laboral para formarse en el interior de nuestros negocios, potenciando su capacidad de gestión y liderazgo de equipos o proyectos.

PROGRAMA DE CARRERA A MEDIDA

Tenemos en cuenta las motivaciones y expectativas de nuestros colaboradores, realizando un plan de carrera para proyecciones en vacantes internas o nuevas oportunidades.

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PROGRAMA EXPERIENCIA SLOTS

Cada año diferentes talentos de nuestra organización son seleccionados para formar parte de un programa de desarrollo interno, en donde trabajamos competencias técnicas, interpersonales, de liderazgo y técnico-estratégicas. 

GESTIÓN DE
DESEMPEÑO

Asumimos el desafío de evaluar anualmente a cada colaborador en sus competencias y comportamientos laborales. Se evalúan competencias técnicas, humanas y de gestión definidas por la gerencia general y el equipo de capital humano.

INCENTIVOS A LA FORMACIÓN

Brindamos beneficios a aquellas personas que se ocupan de seguir aprendiendo y perfeccionándose. Esto incluye un sistema de becas y premios por la finalización de carreras de Tecnicatura, Grado y Posgrado.

CAPACITACIONES ANUALES

Se trata de capacitaciones obligatorias, de desarrollo y humanas para nuestro personal. Abarca seguridad e higiene laboral, juego responsable, prevención de lavado de activos.

PROGRAMA 
DE PASANTÍAS

Tenemos convenio marco con las siguientes instituciones: Universidad Nacional de San Luis, Universidad Católica de Cuyo, Universidad Siglo XXI, Universidad de La Punta.

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PROGRAMA DE PROMOCIÓN AL TRABAJO

Con el propósito de fomentar la capacitación y formación, impulsamos las oportunidades de inserción laboral de beneficiarios del Plan de Inclusión Social perteneciente al Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de San Luis.